【课程大纲】

模块一、股权激励方案设计、规划及财务处理
1.股权激励的意义和形式
2.实施股权激励的条件
3.股权激励方案的设计
4.股权激励的审议和备案
5.股权激励的会计处理
6.股权激励的税务处理
7.股权激励的法律约束
【案例】广东生益科技股份有限公司股权激励方案讲解
模块二公司治理结构与组织类型
1.单层制、双层制
2.单层与双层的比较
3.我国实行的公司治理结构模式及存在的问题
4.公司治理机构的内部关系
5.公司组织结构与公司治理结构的关系
6.公司上市前必须要完善治理内容有哪些
7.公司上市前必须完善的组织结构有哪些
【案例】中国民营企业的组织成长之路
【案例】死在公司治理结构上的真功夫

【课程背景】

通过公司股权结构、治理结构和股权激励的理论与实务相结合，以解决中国企业所存在的实际治理问题为目的，对企业实务操作具有较强的指导意义。

【课程价值点】

1.全面了解股权激励体系设计的方案
2.掌握企业股权激励的思路及操作步骤
3.规范公司治理提升治理效能

【课程对象】

企业董事长、总经理、总裁

【课程时长】

12H